В Heilongjiang Guo Trading Group Co., Ltd. мы знаем, что талант является основной конкурентоспособностью предприятия и ключевым фактором, способствующим устойчивому развитию предприятия. Поэтому мы всегда придерживаемся принципа, ориентированного на людей, и стремимся к созданию и реализации перспективных стратегий талантов.

I. Концепция таланта

Наша философия талантов-«уважать таланты, стимулировать потенциал и расти вместе». Мы уважаем индивидуальность и ценность каждого сотрудника, стремимся стимулировать потенциал сотрудников, предоставлять сотрудникам хорошую среду роста и возможности для развития, а также осуществлять общий рост компании и сотрудников.

Во-вторых, внедрение талантов

Мы внедряем выдающиеся таланты по различным каналам, включая набор в кампусе, социальный набор и внутренние рекомендации. Мы обращаем внимание на всестороннее качество и профессиональные способности талантов и особенно приветствуем выдающиеся таланты с инновационным духом, командным духом и чувством ответственности, чтобы присоединиться к нашей команде.

В-третьих, обучение талантов

Мы придаем большое значение обучению и развитию талантов и создали надежную систему обучения и план развития. С помощью различных методов, таких как профессиональная подготовка, профессиональная подготовка и обучение лидерству, профессионализм и всесторонние способности сотрудников могут быть улучшены. В то же время мы поощряем сотрудников к самообучению и росту, предоставляя им разнообразные учебные ресурсы и поддержку.

В-четвертых, мотивация талантов

Мы создали научный стимул для мотивации и творчества наших сотрудников. С помощью различных методов, таких как заработная плата и льготы, премии за производительность, возможности продвижения по службе и т. Д., Вклад и усилия сотрудников будут вознаграждены. В то же время мы обращаем внимание на духовные стимулы и повышаем чувство принадлежности и чести сотрудников посредством поощрения и поощрения, ухода за сотрудниками и других методов.

V. Строительство талантов

Мы обращаем внимание на построение эшелона талантов, выбирая выдающихся молодых талантов, мы предоставляем им возможности для развития и сложные задачи, а также обучаем будущих лидеров. Мы поощряем сотрудников перемещаться по отделам и позициям, улучшать всестороннее качество и адаптивность сотрудников и обеспечивать непрерывную поддержку талантов для развития предприятия.

В компании Heilongjiang Guo Tao Trading Group Co., Ltd. мы всегда будем придерживаться принципа, ориентированного на людей, реализовывать научную и эффективную стратегию талантов, создавать для предприятий качественную, профессиональную и творческую команду талантов, продвигать предприятия в сфере китайско-российского торгово-экономического сотрудничества для достижения большей славы.